
Entrenadores
Competencia y experiencia a su servicio
Entrenadores con competencia y experiencia
No hace falta decir que todos nuestros formadores destacan por su competencia y experiencia. ¿Qué más les hace tan notables? Todos nuestros formadores tienen experiencia en el sector. Ellos mismos fueron directivos y ejecutivos durante muchos años, y son los que mejor entienden las tareas a las que se enfrentan sus participantes y entrenados.
En lugar de enseñar vagas teorías, todos ellos ofrecen una valiosa y probada experiencia para un enfoque práctico de la vida laboral cotidiana. Y lo hacen de una forma agradablemente auténtica y accesible. Ya lo verá: aprender de ellos es un placer.

Rolando Balderas
Project Manager
STAUFEN.AMERICAS SA DE CV

Rolando Balderas
Project Manager
STAUFEN.AMERICAS SA DE CV

Miguel Ángel Cárdenas
Consultant
STAUFEN.AMERICAS

Miguel Ángel Cárdenas
Consultant
STAUFEN.AMERICAS

Jorge Caudillo
Consultant
STAUFEN.AMERICAS SA DE CV

Jorge Caudillo
Consultant
STAUFEN.AMERICAS SA DE CV

Juan Manuel Chávez
Senior Expert
STAUFEN.AMERICAS SA DE CV

Juan Manuel Chávez
Senior Expert
STAUFEN.AMERICAS SA DE CV

Michael Feldmeth
Project Manager
STAUFEN.AG

Michael Feldmeth
Project Manager
STAUFEN.AG
Michael Feldmeth ha llevado a cabo varios proyectos Lean en la industria del automóvil, así como en ingeniería mecánica y de instalaciones. Sus proyectos incluían la reestructuración de toda la tramitación de pedidos. Los proyectos se centraron en la optimización de los procesos de producción y los procesos administrativos asociados. Debido a la producción de sistemas de refrigeración y máquinas especiales, fue capaz de lograr un aumento significativo de la eficiencia y la flexibilidad de la producción mediante la reorganización de la fabricación de acuerdo con los principios Lean y la formación de los empleados. Más recientemente, trabajó en Robert Bosch GmbH en el Departamento Central de Desarrollo y Coordinación del Sistema de Producción Bosch. Era responsable del desarrollo del sistema de producción de acuerdo con los requisitos futuros de la industria manufacturera. Michael Feldmeth trabaja para Staufen AG desde 2014. Desde 2019 trabaja como gestor de proyectos.

Jens Kohlhaas
Business Process Consultant
WIEPROconsulting – Processmanagement
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG

Jens Kohlhaas
Business Process Consultant
WIEPROconsulting – Processmanagement
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
Jens Kohlhaas se incorporó a WIEPRO Consulting en SEW Eurodrive GmbH & Co. KG en 2011. Se licenció en Administración de Empresas y Estudios Chinos Modernos en la Universidad de Colonia. En su carrera profesional también trabajó para un proveedor de servicios logísticos en la industria automotriz con un enfoque en la logística de entrada. En WIEPRO Consulting, Jens Kohlhaas se centra en el trabajo de proyectos en las plantas de montaje y producción de SEW en Asia, especialmente en China. Actualmente participa en proyectos de flujo de materiales y optimización de procesos en China, Corea, Singapur y Malasia. Además, imparte cursos de formación sobre fabricación ajustada y métodos de montaje ajustados en Alemania y en el extranjero.

Arturo Medellín
General Manager
STAUFEN.AMERICAS SA de CV

Arturo Medellín
General Manager
STAUFEN.AMERICAS SA de CV

José Gabriel Mendoza
Principal
STAUFEN.AMERICAS

José Gabriel Mendoza
Principal
STAUFEN.AMERICAS

Peter Ullrich
Master Trainer, Head of Content & Didactics
STAUFEN.AG

Peter Ullrich
Master Trainer, Head of Content & Didactics
STAUFEN.AG
Peter Ullrich has a degree in physics and is a professional Scrum Master. He is a trainer at Staufen Academy and is also responsible for trainer staffing and instruction. He has operational leadership experience and manages international clients and projects. Peter Ullrich is an expert in engaging people in change projects and is experienced in training and consulting in direct and indirect areas. He also has extensive industry experience in mechanical and plant engineering, vehicle construction, services, and electrical engineering.
Peter Ullrich can look back on 20 years of experience in optimizing technical workflows and business processes and over 15 years of experience as a trainer and facilitator of change processes.
Peter Ullrich can look back on 20 years of experience in optimizing technical workflows and business processes and over 15 years of experience as a trainer and facilitator of change processes.

Rainer Völker
Partner
STAUFEN.AG

Rainer Völker
Partner
STAUFEN.AG
Rainer Völker holds a degree in Technology Management Engineering, is a trained Shop Floor Management Coach and a member of the Staufen Academy’s team of trainers.
Alongside his many years of experience as a consultant, coach and trainer in an international project environment, he has in-depth practical experience in successfully managing interdisciplinary transformation projects with clear responsibility for results. Rainer Völker specializes in the systematic design of change processes and has extensive industry expertise, particularly in mechanical and automotive engineering, pharmaceuticals, process industries and medical technology.
With more than 10 years of experience in consulting projects, Rainer Völker focuses on integrated transformation processes, operational excellence and implementing sustainable lean methods in all areas of an organization. He also brings strong intercultural skills to the table, in part thanks to several professional stays abroad.
Alongside his many years of experience as a consultant, coach and trainer in an international project environment, he has in-depth practical experience in successfully managing interdisciplinary transformation projects with clear responsibility for results. Rainer Völker specializes in the systematic design of change processes and has extensive industry expertise, particularly in mechanical and automotive engineering, pharmaceuticals, process industries and medical technology.
With more than 10 years of experience in consulting projects, Rainer Völker focuses on integrated transformation processes, operational excellence and implementing sustainable lean methods in all areas of an organization. He also brings strong intercultural skills to the table, in part thanks to several professional stays abroad.