Su experiencia hace a nuestro equipo más fuerte.

OFRECEMOS UNA AMPLIA VARIEDAD DE OPCIONES.

Idealmente, ya eres un experto en alguna de las industrias claves: ingeniería mecánica y de planta, industria automotriz, aeroespacial o metalmecánica, o de la construcción, así como sectores bancarios y de servicios. Ya que ofrecemos consultorías de manera cruzada, asignamos a nuestros consultores que mejor se alinearan con sus fuerzas y competencias.

Si ya tienes experiencia profesional en la consultoría, idealmente ya has adquirido el conocimiento. Cuando llegas como consultor a Staufen, ofrecemos una amplia variedad de opciones, dependiendo de la experiencia profesional, competencias en la industria, especialidades y tus metas profesionales. Esto incluye la experiencia en implementar proyectos de cambio, administración del cambio, adquisición e iniciación de proyectos de consultoría, incluyendo experiencia en Dirección de ser posible.

Necesitas experiencia en consultoría y capacitación / coaching así como de manera fluida poder presentar y comunicarte en Ingles, Español y Alemán, así como otros idiomas. Experiencia práctica en Lean Manufacturing o reestructuración es también deseable. Con nuestro enfoque internacional, es muy importante tener un background bien fundado de lidiar con otras culturas: además te debe gustar. Todos los demás requerimientos específicos se pueden ver en nuestros listados de posiciones abiertas. Las respuestas a las preguntas más comunes se pueden encontrar en las FAQ.

¿Cual es tu rol adecuado?

  • Tener un título en ingeniería o áreas técnico-administrativas.
  • Tener una experiencia inicial, ej. Prácticas profesionales o participación en proyectos de consultoria de la Universidad.
  • Análisis de datos y generar información básica. – Manejo de paquetes de computo típicos.
  • Experiencia Profesional: 2-4 años. Responsable de administrar sus propios sub-proyectos.
  • Soporte a la Dirección en el manejo de proyectos.
  • Experiencia Profesional: 5 años o mas
  • Tener experiencia en proyectos como consultor o Project manager.
  • Responsable y administrar sus propios proyectos.
  • Dirigir a su propio equipo.
  • Desarrollar productos, métodos y herramientas de consultoría.
  • Experiencia profesional:  al menos 10 años.
  • Experiencia en dirigir grandes proyectos con más de 10 consultores involucrados.
  • Tener experiencia operativa a nivel técnico o de Dirección.
  • Demostrar un alto nivel de competencias en solución de problemas, excelente presentación, aun en foros internacionales.
  • Experiencia en establecer un sentido de Sociedad en las relaciones con sus clientes.
  • Aplicar su experiencia activamente y ser responsables de proyectos medianos.
  • Ser una Fuente de experiencia en tópicos específicos para otros proyectos.
  • Desarrollar productos, métodos y herramientas de consultoría.
  • Experiencia profesional:  al menos 10 años.
  • Desarrollar portafolios de clientes y ofrecer clientes consultoría estratégica.
  • Responsable de dirigir proyectos de gran magnitud.
  • Desarrollar y calificar a sus propios empleados.
  • Tener autoridad sobre los empleados en proyectos.
  • Administrar su propio equipo de proyectos, entregando información relevante, motivación, delegación, desarrollo y monitoreo.
  • Experiencia profesional:  al menos 10 años
  • Desarrollar portafolios de clientes y ofrecer a clientes consultoría estratégica.
  • Responsable de dirigir proyectos estratégicos
  • Activamente desarrollar al equipo de consultores y/o la línea de servicios, y server como mentor para su equipo y empleados.
  • Ubicar capacidades dentro de su propio equipo. Responsable para el desarrollo de productos de consultoría. Tener autoridad sobre sus empleados en un Proyecto.
  • Administrar su propio equipo de proyectos (incluyendo asuntos disciplinarios) entregando información relevante, motivación, delegación, desarrollo y monitoreo.
  • Experiencia profesional:  al menos 10 años
  • Desarrollo de la Unidad de Negocios. Adquirir nuevos clientes y proyectos.
  • Responsable de dirigir proyectos estratégicos. Administrar proyectos muy grandes.
  • Servir como mentor y coach para sus miembros del equipo y empleados.
  • Customizar portafolios y proyectos para clientes.
  • Responsable de la contratación de empleados, ausencias, conducir revisiones regulares de desempeño y reuniones estratégicas de objetivos anuales.

 

Estamos buscando expertos.

EN CADA ESPECIALIDAD.

Una compañía de consultoría no solo necesita Buenos consultores: nuestras áreas de servicios corporativos siempre buscan nuevos empleados dedicados Aquí puedes encontrar un overview de nuestros equipos.

Listados de posiciones especificas con un perfil complete se pueden encontrar bajo la pestaña de Oferta de Trabajo. Nuestra FAQ responde a las preguntas más comunes.

¿Cual departemento es lo adecuado para ti?

¿Cual departemento es lo adecuado para ti?

La oficina de soporte ayuda a nuestros consultores para que se puedan enfocar en su trabajo. El departamento lleva a cabo tareas como la planeación de viajes, organización y preparación de documentación y simulaciones. También dan soporte creando y traduciendo presentaciones profesionales.

Un componente importante de nuestro Sistema de consultoría “La excelencia en procesos requiere excelencia en liderazgo”. La oficina de Soporte de la Academia organiza y ofrece una amplia gama de seminarios, organiza conferencias, presentaciones, y otros eventos, y coordina cuestiones relacionadas a la red de los Best Practice Partners.

Nuestros expertos en Comunicaciones son responsables de la presentación de la marca Staufen a nivel internacional, incluyendo las relaciones públicas. Ellos llevan a cabo diálogos entre clientes interesados a través de redes sociales y nuestro website.

El departamento de Ventas y Administración de la Industria prove soporte en la generación de contenidos profesionales a la medida de nuestros clientes. También participan en la generación de cotizaciones.

El equipo de finanzas y contraloría es responsable de las cuestiones financieras de la y responsable de un fluido proceso de facturación, contraloría y gastos de viaje.

Nuestros especialistas de recursos Humanos reclutan e integran a los empleados correctos, administran su desarrollo profesional y manejan todas las situaciones relacionadas al personal.

El equipo de IT de Staufen estructura los sistemas operativos de computo alrededor del mundo y activamente administra las constantes actualizaciones y modernización de la infraestructura computacional de la empresa.

¿Le parece interesante?

¿TIENE MÁS PREGUNTAS?

El primer paso en la escalera del éxito.

PARA PRACTICANTES, GRADUADOS DE LA UNIVERSIDAD Y ESTUDIANTES.

¿Estás en el proceso de obtener tu Carrera profesional? Toma un primer paso hacia un exitoso desarrollo profesional futuro al hacer prácticas profesionales, tesis de licenciatura o postgrado en Staufen.

Tus prácticas profesionales en Staufen

Las prácticas profesionales en Staufen se ofrecen generalmente en consultoría, o en alguno de los departamentos de soporte, como mercadotecnia, RH, o ventas. Las ofertas para practicas profesionales pueden encontrarse en el listado de vacantes. Si no hay alguna vacante, tu solicitud e información de forma proactiva es bienvenida.

Tu tesis profesional o de Maestría en Staufen

Puedes escribir tu tesis profesional en Staufen, generalmente en consultoría, o en alguno de los departamentos de soporte, como mercadotecnia, RH, o ventas.  Alguno de nuestros experimentados consultores estará disponible como tu asesor. Además, puedes desarrollar tus propias competencias en nuestro departamento de desarrollo, y en algunos casos podrás acompañar a algún consultor en un proyecto real.  Las ofertas para tesis pueden encontrarse en el listado de vacantes. Si no hay alguna vacante, tu solicitud e información de forma proactiva es bienvenida.

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